档案存放在非户籍地人才可以吗？

大家如果考上了公务员，单位会要求调动员工的个人档案。这时就需要处理转递文件了，那么该怎么做呢？如国有企业、公务员、事业单位等公职人员，除这些职务外，还要进行政审，进行研究生或职称评定，办理户口迁移手续的时候更是要提供个人的档案。

档案存放在非户籍地人才可以吗？

这些档案一般都会在毕业后转移到毕业生户籍所在的人才市场。但是，也有许多学生不愿返回他们户籍所在的人才市场，或者不愿签订三方协议。档案可以保存在非户籍人地的人才中心吗？

是的，但要看人才市场的其他部分是否同意接受档案。如三方未签订合同仍要异地保存档案，可联系第三方公司处理，以解决户口登记、档案保管等问题。这样会更方便后期考研，考公务员，还有后期的调任档案。不用再去户籍人才市场办理相关的档案手续，省下往返两地的时间，也省去了办理异地档案的繁琐手续。

个人档案里面的文件是一个人生命轨迹的简称。对于雇主而言，档案是了解其工作状况的重要材料，也是其政治生涯中不可缺少的一部分，不应被低估或忽略。不管是存放在本地人才市场还是存放在外地人才市场，只要存放单位有权对人事档案进行管理。

希望大家千万不要自己保管这些档案。人事档案具有原始、真实、保密、服务等特征。学生在个人手中，很容易发生涂改、伪造、丢失、损坏等情况，自己私自保管档案到时候要进行定级、评优等工作。

若档案保管在个人手中，或未存放在有档案管理权的地方，则档案为死档案，不能进行移交。必须激活后，才能将档案存放到人才市场妥善保管，然后才能办理相应的档案转移手续。特别是那些想考公务员的朋友，如果档案保管不当，就会影响到他们将来的入党、升学、政审、劳动保险以及退休等手续。

所以，我们要尽快解决档案问题。如果你自己没有时间或者是没有精力去处理的，可以直接找办得爽进行解决个人的档案问题，也只有这样才能让你一次性的解决好档案问题，不被个人档案的问题而受到自己工作上的阻碍，希望大家都可以早点明白这个道理。