公务员辞职后档案怎么办?

之前一直很羡慕我的小伙伴呀,一毕业就进去了体制内工作,人人都羡慕的公务员工作,既稳定,福利又好。但是前几天突然跟我们说,他辞职了。这可把我们吓一跳,要知道公务员是多少人羡慕不来的。但是现在突然有个问题在咨询我,公务员辞职后档案怎么办呢?

在这之前,我们要知道,其实公务员辞职也不是说辞就辞的。

公务员离职

国家公务员有下列情形之一,不得辞职:

(一)涉及到国家安全,重要机密等特殊职位的公务员,如果离职必须过解密期才可以调离。
(二)必须本人继续处理的重要公务,未处理完毕的,不可以辞职
(三)因为某些问题正在接受审查的;
(四)岗位有最低服务年限的,但是时间未满。

而如果没有上述问题,并且要求离开国家行政机关,可以向任免机关申请辞职,提交资料审核,没有问题之后,就可以走离职流程了。

一,辞职程序:

(一)首先要向自己所在单位提出辞职申请,并且填写《国家公务员辞职申请表》;
(二)自己所在单位审批提出意见,按照管理权限报任免机关;
(三)任免机关人事部门审核;
(四)任免机关审批,并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

公务员的稳定也有其必须遵守的制度,所以希望现在的公务员同学要好好考虑自己的规划。

离职

二,档案交接:

如果公务员的辞职申请已经批准,那么档案问题也要重视起来,可以分为以下情况。

情况一:已经找到了新的工作单位,并且工作单位可以接收档案,那么就由原单位将人事档案交接给新的工作单位。

情况二:已经找到新的工作单位,但是非编制类,不可接收档案,那么要将档案转回户籍所在地的人才中心

情况三:暂时不考虑工作,没有接收单位,也要把档案转交给当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。

档案的处理,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。或查询原先单位是怎么处理人事档案的。

希望大家以后在工作学习中都能认真对待自己的档案,工作选择入职辞职都要慎重考虑,自己离职后的档案问题也要梳理清楚,如果大家还有什么疑惑,欢迎大家咨询办得爽档案代办服务公司!

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