人事档案的处理问题,赶紧看!

档案里面包含有个人身份、学历、资历的人事档案与个人工资、社会劳动保障、组织关系密切相关,具有法律效力,是记录人生轨迹的重要依据。想必大家明白了档案对我们的重要性了吧!

人事档案
人事档案

人事档案的形成过程

个人档案的形成过程一般人都是基本不知道的,它是由你的组织帮你收集存档的资料。比如你在学校时填的很多材料都是学校放在档案室的,有的老师会提醒你填好存档。离校时,如果你进入是自己管理人事档案的单位(公务员、事业单位、大型国企),你的单位也会像学校一样管理人事档案;如果你进入,一个不管理人事档案的机构,由两个机构管理,一个是自己管理,一个是人才中心管理,前者也会有一些简单的数据存档,而后者主要留在你大学毕业的时候。以上形成过程决定了整体的完整性,所以对于你来说,人事档案还是有一定重要性的。

人事档案的流通

毕业档案都是大学毕业前直接从学校转到我们的工作单位的,而毕业生档案的去向和保管是一个普遍存在的问题,小编在这里单独说几句。

1,第一种情况大学毕业后,如果你进入的是一个自己管理人事档案的单位,那么你的单位会在一封档案转递信中注明你要提取你的档案,这样档案就可以通过学校直接进入到你的单位,然后由你的单位保管;

2,第二种情况就是如果你进入是一家不管理人事档案的公司,这样我们就尽量让公司通过人才中心办理档案转移手续,把你的档案从学校转移到公司所在地的人才中心去存放。如果以后换工作了或者是退休了,那么就需要联系工作所在地的人才中心,并完成相关手续。

人事档案处理
人事档案

档案保存注意要点

第一,所有档案必须经过单位之间的保密渠道,个人不能带着自己的档案到处跑(虽然现实中很多人都持有自己的档案,但应该尽量不要这样做)。

第二,不管怎么保管,都不用交一分钱。国家有规定,自2015年1月1日开始,我们保存档案不用再交一分钱的保管费,但是还是有很多骗子打着这个名义收取档案保管费用,小编在这里提醒大家不要上当受骗!希望大家能够注意一下!

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