在外地参加工作辞职之后可能也有一些人提前将档案存放在了工作单位附近，所以这时就要将自己的档案从异地转移到其他的进行存档。如果仍然将档案留在原先的单位中，就容易出现丢失的情况。现在档案管理规定也明确指出，个人档案必须要保证随人走，不断将工作和生活中的个人信息进行归档和记录，保证整个档案的完整。
一般在离职以后我们有可能会找到新的工作单位，也有可能会回到原先的户籍地进行发展，所以在不同的去向下我们也要选择不同的存档方式，下面就有关于离职之后存档的一些选择，我们要结合自己个人的发展情况来选择存档的地点，不要一味的将档案托管在人才中心或人才市场。
辞职之后怎么处理自己的个人档案呢？
1、如果在辞职之后大家已经找好了新的工作单位，而且工作单位本身具备有存档的条件，可以直接将自己的档案从以前存档的地方转移到新工作单位的人事部门。
2、如果大家找到的单位只是普通的私企，可以选择将档案存放在单位所在地的档案管理部门，只要能保证工作时产生的信息归档就好。
3、有些人在离职之后暂时没有找到合适的工作，这时大家可以将档案存放到原户籍地的人才市场、人才中心或人社局管理起来，便于自己以后回到老家时能够正常的找到档案进行使用。
如果辞职后将档案弄丢了怎么处理呢？
1、如果大家在辞职之后将自己的个人档案弄丢了一定要尽快进行补办，这样能够确保自己以前工作的单位没有倒闭或合并之前补办相应的信息进行使用。
2、如果拖延了一段时间去补办档案的手续就容易遇到的一些问题，在补办人事档案的时候，大家依然要从自己以前毕业的学校先开始补办档案信息。
3、我们需要准备档案遗失证明、身份证、毕业证等材料，让学校的老师审核之后才能补办档案的申请书。
4、申请让学校的老师在上面签字盖章，生效后就可以正常地提交到档案管理室的工作人员手中补办自己的各项学籍档案信息。
5、所有补办出来的学籍档案材料都需要让教务处的老师盖章以后才能够放到档案袋里面封口和使用，后面大家还要记得将档案依次存放到具有人事权的位置进行管理。
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