小林说自己毕业之后就开始找工作了，辅导员也开始催促他们进行档案的相关转移工作。他看着他身边的朋友，一个个的都将档案转走了。有工作的转到工作单位或者是工作地所在的人才市场，考上研究生了，就想档案转到他们研究生所在的院校。可是他既没有找到工作，也没有考研究生，于是小林陷入了迷茫。所以就想询问一下档案的托管问题。那么档案能不能放在手里保管呢？
一、当然是不能放在手里的，既然档案不能够保存在手中，那么应该将它保存在哪里呢是正确的呢？
1、如果是毕业生，并且毕业之后并没有找到一份很好的工作，但是想要继续进行找工作的话，小编建议你可以将档案申请留档在学校。因为学校是有权利替应届毕业生保管档案两年的。但也只有两年，不然过来期限个人的学籍档案会被直接打回生源地，就很有可能出现丢失档案的情况出现。
2、在我们参加工作之后，绝大多数的同学会发现自己所在的企业并不能保存个人档案，当大家遇到这种情况的时候，我们可以把档案保存在工作地的人才市场中，虽然说大家平时和人才市场的接触较少，但是档案保存在这里肯定能够及时更新里面的材料，并且在大家需要使用的时候保持有效性。
3、还有同学已经准备入职事业单位或者国有企业这种具有国家性质的单位，那么就可以把个人档案保存在工作单位了，因为这种性质的单位是具备人事管理权限的，所以可以直接存入单位，这样就能够确保大家以后工作中的使用。
4、大部分同学可能还是进入了私企或者民企等非国家性质的单位，在这种情况下，我们可以将自己的人事档案保存在户籍地的人才交流中心。也是比较方便的方式必要时可以申请存取都是可以的。
大家不要觉得人才中心管理档案多不方便，其实是错误的想法。我们把档案存放到人才中心时可以对自己的工龄进行计算，就算以后跳槽或者临时更换工作，只要我们还在参加工作就可以对工龄进行连续的计算。并且，平时我们在处理档案的时候可能需要对一些重要的档案材料进行归档，直接将这些信息提供给人才中心的工作人员帮助我们代为处理，会节省自己不少的时间，并且效率也高。
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