大家都知道很多单位公司都设置了用工试用期，试用期虽然工资待遇与正式工差不了多少，但是试用期结束由用人单位来决定是否转正。很多小伙伴就想问自己的个人档案应该怎么存放呢？毕竟是试用期还没有正式录用呢，该怎么处理小编来告诉你。
档案的存放位置一直是很多朋友的心中难题，因为听说个人档案可以存放在人才中心也可以存放在单位，那么该如何选择合理的位置呢？不管是不是在试用期，小编想说的，现在首先要做的是明确档案去向，弄清楚自己的档案现在在哪里，而不是一头雾水，需要的时候现去查询。另外就是千万不能放在自己手上，这样档案很容易出问题的。
一、试用期档案的几个存放位置
1、工作单位
如果毕业后你顺利考入了体制内的工作单位，如机关单位或者是事业单位，国企单位，这些单位都是可以存放档案的，这样的话只要你正式被录用，那么你现在在试用期，也同样可以将档案存放在单位。
2、工作地的人才中心
如果你不是选择的体制内的工作，是普通的编外人员或者是私企员工，你在试用期，可以询问单位人事部门自己的档案存放问题，看看单位是如何管理的，单位大概率是不能存放的，单位一般会要求将档案存放在单位所在地人才市场，就近存放，依据劳动合同就可以在人才市场开具调档函，然后在网上填写调档申请，就可以把档案从原来的地方转到工作地来。
3、户籍地的人才中心
人才中心是国家规定的档案存放地。如果你在户籍地工作，那么档案就近存放是最为可取的。因为离得近，之后档案更新增加资料都比较方便，你在试用期也是可以凭借与单位签订的劳动合同以及其他身份材料将档案存放在人才中心，具体存档要求可以提前电话咨询。
二、试用期个人档案怎么查询？
1、上述的几个档案存放地点，可以试着查询，不过这样比较浪费时间，效率高的方法就是根据自己的情况去选择最先的查询位置，比如你刚毕业没多久也没有马上工作，可以直接联系学校查询。
2、有过工作经历的朋友直接去上过班的单位或者公司查询即可，联系人事部门。千万要将档案重视起来，不能一头雾水，找不到档案在哪里，找到了不知道如何存放放在自己手里，这都是很不可取的。
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