辞职了怎么处理我们的个人档案？在存储之前，我们还需要详细了解自己档案的行踪，以便我们可以尝试将档案存储在离自己更近的地方进行管理。有些人只是将自己的档案长期保存在没有档案管理权限的其他地方，结果遇到了一些麻烦。但是，我们在存储档案的时候，也要注意了解会遵循哪种管理方式，以免以后在使用档案做事的过程中出现问题。
一、如果我们辞职，我们应该如何处理我们的档案？
1、辞职后，我已经找到了下一个家。如果新单位可以收到档案，则可以直接调出该员工的档案。如果离职人员离职后没有提前找到下一个单位，既可以保证档案的完整性，又可以方便档案的移交。
2、很多时候我认为自己存储档案是可以的。他们可能会把文件放在家里，以为这种存储方式很安全，但实际上这样的行为会让我们的档案失效，档案会变成死档。之后，只有激活后才能进行托管。
二、如何办理归档手续？
1、一般可以直接委托到离职人员所在的新工作单位，档案可以存放在人才中心或人才市场，然后提交个人报到证等材料申请登记。您可以获得资格来存放文件。如果您是在社会参与过工作的人员，您需要先提交您的个人身份证明，并在档案接收单位调档函。
2、您可以将自己的档案放在单位所在的人才市场进行托管操作。找到单位并稳定后，看看新单位是否可以接受您自己的文件。如果单位没有档案管理权限。一般可以直接将个人档案存放在当地人才市场，如果接受，就可以将档案转移到新单位。
3、以上就是关于离职后档案的存放位置和处理方法。辞职时不要忽视任何事情。档案对我们也很重要。
三、档案丢失会影响吗？
1、即将退休的，须提供档案给社保局工作人员审核工龄，计算养老金数额。如果文件丢失，他们将无法办理退休手续。
2、工作一段时间离职的，应将档案存放在原居住地档案管理部门，以便下次找工作时提供档案信息，办理入职手续.总之，文件丢失后本身就造成了很多不良影响，大家需要及时激活档案。
3、总之，档案的相关处理问题需要大家提前知道相关的流程，并对档案的相关后续使用问题有不懂的地方都可以及时咨询小编我，我能帮助到解决你的困惑。
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