在社会当中很多人都向往着进入到国企工作，而我们进入到国企工作不仅仅需要过人的能力，也得有很好的抗压性。很多时候，不是我们想进入到国企就业，就可以进入。国企单位选拔的是能够为企业创造价值带来利润的工作人员，所以能够进入到国企当中就业的朋友真的很厉害。
当我们进入到国企当中就业以后，个人档案应该去存放在哪里呢？我们所在的单位是属于国企，这样的单位是具备着档案管理的人事权限，我们的档案管理也就会由工作单位进行统一的管理，那我们在进入到国企以后，很多小伙伴虽然知道档案由单位进行管理，但并不是很清楚档案存放在哪里，就让小编为大家科普一下相关知识吧！
国企单位为什么可以存放个人档案？
国企单位属于国家直属管理单位，主要性质是属于国家办理，并不是属于民营企业，既然是是属于国家性质的单位，那就会有着完整的管理系统，为了更好的管理员工，还有对于员工的调任，评定职称等都需要审查档案。所以国庆单位就会具备档案管理的人事权限，拥有着比较完善的管理部门，所以我们的档案就可以存放在国企单位。
档案如何存放在国企单位呢？
当我们刚进入到国企单位工作时，人事部门就会告知需要把个人档案转到工作单位进行统一的管理，我们该怎么调动个人档案呢？这需要我们到工作单位确认档案是否接收，确认接收以后，工作单位会开具调档函，我们把个人档案转递到工作单位存放就可以了。
但如果大家的档案是存放在自己手里需要存放到工作单位，那我们得先确认个人档案是否失效，我们可以到人才市场先确认个人档案能不能使用，在确认以后，我们再进行档案处理。大家的档案若是成为死档，我们就需要办理档案激活，在激活档案以前，工作人员会确认档案是否有问题，如果有材料丢失我们就得先去补办丢失的档案，然后封存个人档案，就可以办理档案激活，只有档案可以正常使用，我们才能把档案存放到工作单位。
只要我们的档案是正常使用状态，档案存放就会简单很多，但如果档案失去使用能力，就得解决好档案问题以后，才能办理档案存放。大家遇到档案问题时，先咨询相关工作人员，这样处理起来会方便很多，如果大家没有时间去处理档案问题，可以找服务机构，委托相关工作人员帮我们解决问题。
以上内容就是关于国企单位个人档案应该如何去存放，大家可以把文章内容作为参考信息，希望能够帮助到大家解决档案存放的问题。
本站收集整理的原创文章。发布者：依斐，未经本站许可禁止转载
