大家在工作之后可能因为对工作满意等各种因素选择从公司辞职。在辞职之后公司可能会问你个人档案要怎么处理，是不是要自己带走，可能很多人都不知道要怎么办，今天小编就在这里介绍一下私企离职后档案是否需要自己办理。
个人档案在自己手上有什么后果？
一般个人档案不能单独保存。个人档案是记录一个人的主要经历、政治观点、道德品质和其他个人情况的个人档案。它们起着证据、基础和参考的作用。办理养老保险、出具研究生入学考试等相关证明时，需要使用档案。
如果你将个人档案掌握在自己手中，它不可避免地会成为档案。其中包含的内容和材料不会被社会认可。个人档案就几个重要的作用，第一个是你的社会保障档案，第二个是你的社会保障档案。这是你的个人档案的重要作用。并且有关个人个人档案的国家政策不断变化。现在这会影响你的资历计算，所以如果个人档案出问题，在退休时会有很大的麻烦。
个人档案之所以成为死档，是因为内容没有及时备份和更新。随着我们的工作和简历不断更新和变化，个人档案也需要及时更新。对于一些工作，如果个人档案没有及时更新，就意味着工作年限和服务年限都是空的。例如，对于教学岗位和部分具有专业职称的岗位，需要对申请人的工作年限和服务年限进行审核，依据是个人档案材料。如果个人档案在你自己手中，则此部分为空白。
还有，个人档案长期掌握在自己手中，万一个人档案以后需要用到，等需要转移的时候，很多人才单位和机构不接受个人提交的个人档案。因为在这种情况下，档案掌握在自己手中，其真实性就失去了个人档案存在的意义。
辞职后个人档案怎么处理？
既然个人档案不能有个人来进行保管，那么在辞职之后就要妥善处理好自己的个人档案。辞职之后不管有没有工作，都可以选择把档案带回原来注册的人才管理中心，以后在别处找工作也不会太麻烦。其次，即使你找到需要档案的工作单位，比如国企或政府部门，如果需要档案，也可以直接向人才管理中心申请调入。当然如果你找到的工作是国企或政府部门，可以直接将个人档案转移到之后入职的公司就行。
相信大家已经明确了私企离职后档案是不能自己办理的，所以在这里劝大家最好在辞职后找到专业的档案服务机构帮助处理个人档案问题，以免造成不必要的麻烦。
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