随着社会的发展，社会竞争压力越来越大，这也导致了越来越多的人选择了考编制，当教师，竞争压力也相对于其他行业小一点，工作也算得上稳定。
近日，小编收到一条私信，内容主要是，自己考编成为教师后，现在不想继续在教师行业任职，想辞职了，但对于辞职后，自己的个人档案应该如何处理却无从下手。小编根据这个问题也查询了许多资料，进行了总结。那么就随文章一同了解一下当教师辞职后个人档案应该如何处理。
辞职后档案应该如何处理？
作为在编的老师其实在名义上也算半个公务员，而作为在编教师人员，个人档案都是由学校进行统一保管的，因为学校具备档案管理权限。但当作为在编教师选择辞职后，去参加其他工作，个人档案的调动和管理并不是很简单。
而一些人群因为对这方面知识的缺乏，导致无法将个人档案好好的存放，导致了许多的问题出现。下面就让我们一起看看在编教师辞职后，档案应该如何处理吧！
1.因为在编教师的个人档案主要由就职学校进行统一的档案管理，当我们选择辞职后，学校一般会提醒各位尽快将个人档案取走。主要原因是因为个人劳动关系不属于原就业单位，学校就没有必要继续履行保管个人档案的义务。
2.对于辞职教师，一定要做好提前落实未来就业单位，这样可以及时将个人档案转入到新的就业单位。
3.若部分教师是选择辞职后到新的学校进行任职的话，那就需要提前了解即将就职学校对于档案的管理要求，就职后尽快将个人档案从原单位调出到新的就职学校进行保管。
4.在我们辞职到新的单位就职时，需要开具档案调档函，才能进行档案的调取。
5.对于一些教师辞职后选择转业到其他行业进行就业，那么我们可以选择将个人档案调出到专业的档案管理机构进行档案托管。
6.若我们辞职后，到具备个人档案存放权限的单位就职的话，那么我们需要尽快将个人档案从原单位调到新的就业单位进行档案的统一管理。
关于教师辞职后档案应该如何处理，这就是具体的方式，大家一定要谨慎处理档案问题，避免档案丢失，给自己带来一些不必要的麻烦以及不好的后果。若对于教师辞职后档案应该如何处理这个问题依旧存在疑虑的小伙伴，可以咨询专业的档案管理机构的相关工作人员，也会得到自己需要的答案。
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