随着社会发展，对于工作人员的需求量也随之而变大，许多才步入社会的人员便找到适合自己的工作岗位，投入到工作之中。但随之而来的问题便是，大批人员开始返回到个人的工作岗位，导致个人档案的传递数据变得异常庞大。所以许多小伙伴都选择把个人档案存档于人才市场机构当中，但也会有小伙伴感到疑惑，个人档案进行托管，人才市场机构接收档案时会有什么要求吗？接收流程又是怎样的？根据以上问题，小编整理了相关材料，供各位小伙伴阅读参考哦!
什么是档案接收？
档案接收是档案收集工作的主要形式，简而言之就是档案收集工作的其中一中形式而已。人才市场通过相关规定进行集中收集档案的工作。是人才市场中心进行集中管理档案基本途径。这也是为社会一些工作单位减轻帮助员工保管个人档案的一种形式。对于一些未就业的人员来说，但也有小伙伴会询问到，人才市场接收档案的条件是什么？要怎么才能存放于人才市场？
档案接收
对于档案接收的基本意思我们已经了解，那么人才市场档案接收的具体条件要求是什么呢？
首先档案接收办理条件有：
1.档案存放在就业单位和人才市场，不能个人进行私自保管，私自保管个人档案会导致档案成为死档。
2.档案存放在自己所属院校的应届毕业生，因为部分毕业生已经毕业许久档案查询找回比较麻烦。
3.档案存放在省属机关、事业单位、国有企业，已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动关系的人群。
4.工作单位注册地属于余杭区范围。
5.工作单位非国有制企业或者是工作单位不存在有保管员工档案能力的工作单位。
以上这些条件便是人才市场接收档案的需要要求，未能满足要求，人才市场会拒接接收档案。小编文章提到的这些要求也不能算完全准确，各位需要进行档案接收考研咨询办得爽客服人员或者是到人才市场进行档案接收办理前可提前咨询工作人员，避免出现纰漏，导致档案接收出现问题。
既然已经了解了个人档案在人才市场进行档案接收的一些条件，那么办理档案接收是否需要准备材料呢？若是需要，那么需要准备什么材料？请跟随小编的文章一起往下看吧。
1.本人有效身份证原件，若是不放心还可打印身份证复印件，以防万一。
2.保险个人参保缴费证明，一般指最近三个月的缴费证明，缴费证明单一定要盖有章印。
3.与工作单位单位签订的劳务合同复印件和原件及该单位营业执照副本复印件。
4.离职文件原件。
如何将档案存入人才市场？
当个人档案需要存入人才市场时，首先需要办理转出手续，调档函。然后到人才市场提供所需要的材料，但个人档案千万不能私自携带，不然将无法将个人档案存入人才市场。
那么工作人员档案从公司把档案送去人才市场进行档案接收的流程是什么呢？
流程如下：
1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表，人才市场会弄好调档函。
2、调档。可委托人或自己亲自拿调函回档案所在工作单位将档案商调到人才市场。
3、签订协议并缴费。待档案到人才市场后，携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才市场并签订《人事代理手册》即办理完全。
档案放在人才市场的主要作用
那么我们个人档案被人才市场接收后，对于我们档案存放于人才市场有什么作用呢？
1.保留干部身份。大中专应届毕业生，委托市流动人才管理办公室人事代理，一年后转为正式干部并确定工资标准；其他原属国家干部身份的人员，离开原单位一年内办理了人事代理的，亦保留干部身份。
2.连续合并计算工龄。人事代理期间，工龄可连续计算。人事代理人员调动到机关、事业或企业单位后，人事代理时间作为正式工作年限。
3.完整规范保管档案。人事代理前后的档案材料全部完整入档、规范管理。
4.整体代理人事关系。
5.优先推荐就业安置。
此篇文章主要分享档案接收相关问题，也希望会对各位有所帮助。若文章不能为各位解决问题可以直接咨询办得爽客服人员，一定会得到满意的答案哦！
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