自始至终，关于档案的问题就不断，为什么这么多人都会遇到档案的问题呢？其实说起来还是对档案的重视度认识不到位，认为自己以后又不考公务员，现在的工作单位大多又是私企，就算入职也不会要求我们提供档案的。如果你还是这种心态的话，小编真的要捶你们啦！把档案的问题处理好，一定会为以后减少很多不必要的麻烦。
最近就有一个安阳的小伙伴咨询我关于档案的问题，他是马上面临毕业了，但是呢自己的工作又没有明确的着落，看到人家都把档案转移到单位了，自己担心处理不好档案的话，会对以后带来什么麻烦。也幸亏这位小伙伴咨询了，如果处理不好档案是真的对以后的影响挺大的。
生活中或者工作中用到档案的地方有哪些？
1.如果我们毕业之后找到了工作，但是没有及时办理就业手续，那在国家的人才管理系统里面，我们就还是未就业的身份，那即使工作了很长时间也是没有办法转正定级的，可能还会影响到自己的工龄计算。
2.另外，我们在办理养老保险的时候，或者是想要继续出国深造的，或者想要有考研的打算的，都得把档案的事情处理还，因为这些也会用到个人档案作为审核依据。
3.如果有考公务员的打算，就要知道笔试面试过了之后还有个政治审核，其中要求的就是提供个人档案，如果没有档案或者档案材料不全，都是没法通过的，那时候时间又比较紧急了。
4.档案与落户的关系，如果以后你想要在大城市办理定居，那也是需要提供档案以供审核的，如果提供不了，那可能你永远无法将户口迁往大城市。
国家对于毕业后未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、把档案转至生源地，一般是由县级市的人社局接收，最近几年可能是派遣到更深层次的，一般是县里的人力资源管理中心，将档案存到这比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
二、把档案留在学校。这个是国家批准的，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心。比较适合创业、灵活就业的毕业生。
已就业毕业生的档案存放一般有两种方式：
一、把档案转至有人事管理权的单位。但是要提起那问清楚用人单位的性质，并不是所有单位都具备管理档案接收档案的资格的，只要单位性质属于国家机关，国有事业单位的才可以。如果单位属于民营企业，就嘴好不要讲档案转移到单位保管，以免离职的时候生出许多麻烦。要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
二、把档案转至单位所在地的人才服务中心。如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用。
我们国家目前关于档案的管理并没有强制性的规定，因为每个人的情况不一样，但是每个人毕业之钱一旦要清楚自己的档案的去向，将档案转移到最合适的地方，避免以后转回转出的麻烦。
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