档案丢失会影响退休金吗

众所周知，档案工作与职称评定、工龄计算有关，但很多人对档案工作不够重视，造成了自己的档案丢失，那么档案丢失会影响领取养老金吗？

档案的功能

1.档案是身份、最高学历、文凭等的实物证明。它们与每个人的工资、社会劳动保障、党的组织都有密切的关系，都有法定的福利制度，是描述人生轨迹的重要依据。

2.大学人事档案是中国的人事档案，是大学生在校生活、学习及各种社会调查等方面最真实的历史记录，是大学生择业及各类企业招聘、分配、调查的核心依据

档案是国家机密的档案，为保证档案内资料的真实性，国家规定个人不得私自扣押档案，所以很多人不知道自己的人事档案里都有什么，下面就人事档案里都有什么给大家介绍一下。

在校期间我们的学籍档案保存于学校学籍管理部门，作为学校和各级教育行政部门对学生毕业资格进行查询、审核的依据。

在毕业生就业后，将把与就业单位签订的劳动合同、聘用合同或录用通知书等证明其已就业的材料从学校或就业指导中心转到单位人事、人资部门或人才交流中心(人才市场)后，再将档案转入人事档案。当我们的工作发生变化时，档案中的材料也会随之增加，无论是参加职业资格考试，还是职称评审，都会被记录在档案中。

档案丢失是否会影响领取养老金？这取决于个人的工作性质，如果说我们在一般的私人企业工作，那么丢失档案基本上对我们没有什么影响。如在机关或政府部门工作，则影响较大，以工龄为主；假如档案丢失，人事局可能不会给我们计算工龄的办法，或者是不正确地计算工龄，都会直接影响我们的退休，当然也会影响我们的退休金。

工作年限应从人事单位正式聘用之日起计算。参加工作后，我们把自己的档案存放在学校，一定要尽快把档案转到事业单位或就业地的人才交流中心，由它们保管。假如你的档案在人才市场，那么可以让人事单位将入职表等相关材料交给人才市场存档。

除影响领取退休金外，档案对我们也很重要，这些资料将作为我们参加升职考试、落户、办理退休的重要审核材料之一，主管机关会根据档案中的资料核查我们的个人信息的真实性，因此档案必须妥善保管，国家规定只有有人事管理权的单位或人才中心才能管理档案，否则档案中的信息就会停滞不前，变成死档，失去使用功能。