相信大家如果在毕业的时候找到了一份不错的工作，而且工作单位都属于国企的话，那么大家应该也会选择将自己的档案转入到单位进行管理，因为国企是具备档案管理权限的，所以他们管理我们的档案也是合理合法的。
但是同样做出了这个选择的网友小王最近却遇到了问题，据小王所说他自从毕业的时候就将自己的档案转入到单位进行管理，但是前不久他被公司告知他的档案不小心被弄丢了，小王知道这件事情是很严重的，所以就赶紧来咨询小编有没有什么解决办法。
其实像小王这样的情况还是比较少见的，因为一般国企单位管理档案的流程都是十分规范的，所以基本上也不会出现档案遗失的情况。但是这件事情既然已经发生了那么肯定也就是单位的责任，所以大家是可以追究他们的责任的。
但是当务之急我们就是应该尽快将档案补办回来，因为档案长时间的缺失是会给我们带来不好的影响的。我们为了档案的正常使用，也应该尽快去着手处理。小编下面也会告诉大家具体应该怎么办，大家可以参考一下。
档案遗失了应该怎么处理?
- 不管是自己造成的档案遗失，还是单位将我们的档案弄丢了，我们补办档案的第一步都是应该去之前的学校。因为我们的档案资料大部分都是在校期间产生的，所以我们就应该尽快去学校办理补办手续。
- 由于大家都不知道档案里面有什么，所以我们就应该请求学校帮忙告知一下我们应该补办哪些材料。不然大家如果自己随意去进行补办的话，是很有可能造成一些资料漏办的。而这样的档案，也是会导致我们之后在使用的过程中出现问题的。
- 最后一步就是应该将档案补办好了之后请学校的领导帮忙盖章签字，提交审批。
- 而人事档案的部分大家就可以全权交由单位去进行办理，因为毕竟我们的档案是被他们弄丢的，所以我们也有义务为我们补办档案资料。
基本上完成以上步骤之后我们的档案就算是补办好了，大家后续只需要等待档案审批完成即可。在之后也可以将档案重新托管到单位，因为毕竟他们也不是故意的，总的来说国企单位的档案管理还是比较正规的。
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