在毕业后，很多人才知道原来自己还有一个档案。在学校时，称之为学籍档案，参加工作后，就变成人事档案了。
孙先生是2017年毕业的，在毕业后就直接进入一家国企工作了，因为国企具有档案管理权限，所以他将档案也一并转入工作单位了。工作的两年间，他从没用到过档案，也没问过自己的档案。后来因为工作太过枯燥，也为了追求更好的发展，他毅然提出了辞职，可就在辞职时，他想起了自己的档案，询问之下，他才知道自己的档案早就找不到了。孙先生原本以为工作单位是一家国企，对档案管理这么重要的事必然不会出什么差错的，可是百密一疏，这种倒霉事还是发生在自己身上了，这下可怎么处理呢？
- 用人单位将档案弄丢了，怎么处理？
多数人都是将档案放在自己手里而丢失了，像这种用人单位将档案丢弄实属不多见，但是既然发生了这种事，如何解决呢？下面小编就为大家讲讲。
根据《企业职工档案管理工作规定》：“职工档案由企业所在相关单位进行管理。企业职工调动、辞职、解除劳动合同等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交给新的工作单位或户口所在地的街道劳动部门。”
《档案法》也规定了：“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务；工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。”
所以如果用人单位将你的档案弄丢了，错不在自己，首先就应合法维护自己的权益，可以采取行政诉讼的方式，向单位索赔应得的补偿。
- 如何补办档案？
行政诉讼后，也改变不了档案丢失的事实。而档案丢失唯一的办法就是重新补办。所以，接下来就需要自己去补办丢失的档案了。
首先，需要去原毕业的学校补齐相关材料，如成绩单、毕业生登记表、学历证明。一般去学校说明情况后，会有相关老师告诉你需要补齐哪些资料。补齐后一定要记得盖章才算有效。
其次，再去用人单位补签劳动合同等一些工作上相关的材料。
最后，补齐所有材料后将档案重新封口，再存放到人才市场进行审查。
以上就是关于用人单位将个人档案丢失怎么办的相关内容，若大家想轻松一点的话，可以直接咨询办得爽来进行处理。
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