虽然档案只是一些材料，但是它的作用却很大。一旦我们失去了自己的档案，就会给我们带来很多不必要的麻烦。那么对于档案的重要性，你到底知道多少呢？今天小编就来为大家解决一下，职工档案丢失的问题，以及我们最关心的它是否影响我们之后的退休的问题。
档案丢失，怎么办？
➀ 单位还存在的情况下去单位找，一般来说职工档案是不会随意丢失，或者消失的。
而且本人的职工档案，对其他人也没有多少作用，基本会放在单位的角落，或者被遗忘的地方。建议多找一下很多人就是仔细找找就找到的，这真的是经验。
➁ 如果原来的工作单位已经不存在，一般的国有集体企业都是有相应的主管部门履行相应的职责。
所以要顺藤摸瓜按照主管部门查找档案材料。
➂ 单位确认档案已经损毁，通过法律维权。
我们需要根据社保部门的要求补办的材料，一般来说就是单位招用职工的就业备案登记表、花名册，一些档案材料实在找不到，可以到当地的就业部门业务档案存档的地方查询。
➃如果我们寻找了很多地方，还是找不到自己所需要的材料，那么我们可以向法院进行申诉，按照丢失档案的一些规定，降低养老金数额，然后向自己工作的单位申请补偿。
没有档案能不能退休？
有一位即将退休的叔叔留言，他是1994年参加工作，开始在大连交社保，这期间工作过两家公司，2004离开第二家公司后，把档案弄丢了。
来到北京工作后一直在北京缴纳社保，直到现在，如果回大连的话，是不是就不能领取养老金了？
那个时代的劳动者很多人都存在缴费年限这个问题，但是如果我们的档案不小心丢失了，根本就没办法确定自己参加工作的具体时间，以及我们是否视同缴费年限等一系列问题，这些情况，我们都要进行考虑。
那么没有档案，能不能退休呢？应该怎么办呢？
档案对于我们办理退休很重要吗？
首先可以肯定的告诉大家，档案对于我们办理退休的时候是至关重要的，他可以判断我们退休人员的身份，如果是干部子女或者技术身份和工人退休的工龄是不一样的，也就是说他会直接的，影响到我们的退休的年龄。
除了上面的一些情况之外，对于一些在特殊岗位工作的人员，如果他们的档案弄丢了，他们就不能享受提前五年退休的福利。而且那个时候也不能再补办档案了，同时还会影响我们工龄的计算，也影响自己退休后养老金的领取。所以档案是办理退休一个必不可少的条件。
虽然作为职工我们不能自己查阅自己的档案，但是我们最起码要知道我们的档案到底放在哪里，千万不要在离职的时候什么也不管。到时候如果需要用到档案，再回头来找那就十分麻烦了。因此，我们提前将自己的档案查好准备好，这是十分有必要的事情，会对我们以后的工作带来十分大的便利。
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