档案被工作单位弄丢了该怎么办？

在我们进入工作单位之后，有些工作单位是具有档案管理权限的，也有一些工作单位是不具有档案管理权限的，因此工作单位在要求我们调转档案的时候，我们一定要弄清楚工作单位，是否拥有档案管理的权限，如果不具有的话，我们得谨慎而行，问清楚调档的缘由。当然并不是有档案管理权限的工作单位就可以随意处置我们的档案。不管是什么工作单位进行调转档案，和处理我们的档案，我们都需要谨慎而行要时刻知道自己档案的具体位置和状态。

最近就有不少朋友询问小编，自己的档案被工作单位弄丢了该如何是好，如果档案被工作单位弄丢的话，那么我们是可以起诉工作单位的并获得一定的经济损失赔偿。我们得运用法律来合法的保护自己的权益。

因为档案丢失不是小事情，档案丢失影响着我们的生活方方面面，没有一份有效的档案，我们在生活中干什么事情都是非常的麻烦的，例如面试找工作，是需要一份档案来证明自己的能力和学历，出国留学，是需要进行查阅档案的，进入事业单位或者是考研和考公务员也是需要档案进行政治审查的。再比如说你以后迁户落户办理这个手续也是需要用到档案，以后办理退休手续，档案还可以用来计算工龄，因此档案丢失需要马上补办。

那么我们的个人档案应该如何补办呢？

• 向工作单位提交一份档案补办申请书，工作单位审批完成之后，相关负责人会在上面进行签字盖章，然后给我们开具一份档案遗失证明。
• 得到档案遗失证明之后，我们就可以去补办档案里面的资料文献，找到档案里面资料相应的开具部门请求打印一份，然后再盖上公章。
• 档案资料补办完成之后，再回到工作单位进行提交。工作单位核实完毕之后，提交到人才交流中心请求重新建立一个职工人事档案，人才交流中心的工作人员会对我们的资料文献进行核实，核实完毕之后将其重新装入一个新的档案袋内，最后封存盖章档案即可补办完成。

档案丢失后一定要马上补办，认为补办流程比较麻烦的朋友们，可以将交给办得爽进行补办，办得爽，在这方面经验非常的老道，办事效率也快，找办得爽绝对没有问题哦！