档案被工作单位弄丢了怎么办？

最近有不少朋友询问小编自己的档案被工作单位弄丢了该怎么办，档案对于我们每个人来说都非常的重要，档案丢失的影响也非常严重涉及到我们生活的方方面面，因此我们要学会拿起法律武器维护自己的合法权益，下面就是小编分享的解决方法！

根据我国中华人民共和国档案法的第7条规定机关团体，事业单位，企业或者是其他的社会组织的档案机构或者是档案工作人员保管本单位的档案并对所属机构的档案工作进行实施监督和指导。

第24条如果有下列行为之一的话，那么则由县级以上的人民政府档案行政管理部门或有关主管部门进行对其直接负责的主管人员，或者是其他的直接负责人员进行行政处罚，如果构成犯罪的话那么依法追究刑事责任：

• 恶意损坏和丢失国家所有的档案
• 擅自提供，抄录，公布，销毁档案的情况
• 擅自拆开档案进行涂改伪造篡改的情况
• 擅自出卖或者转让档案
• 将档案卖给外国人或者是其他的非法组织
• 不按规定时间进行档案归档或者是不按规定期限移交档案的情况
• 明知档案面临危险而不采取保护措施而造成档案丢失或损害的情况
• 工作人员玩忽职守不小心将档案丢失的情况。
• 还有其他的情况小编就不再一一列举了，出现以上情况我们可以直接进行法律诉讼并获得一定的经济赔偿。

档案丢失后的补办

• 联系当地的人才交流中心请求重新建立一份职工人事档案，需要我们提交一份档案补办申请书，请求工作单位帮忙开具相关的档案丢失证明。
• 携带相关证明去补办档案里面丢失的人事资料信息补办完成之后都需要一一盖上公章，然后提交到人才市场进行核实人才市场核实完毕之后会将其装入一个新的档案袋内我们的人事档案就补办完成了。
• 如果有部分资料难以补办，原资料开具部门已经不存在，有些资料无法得以证实那么补办起来就比较麻烦，我们需要将此委托专业的代办公司帮忙，例如办得爽档案服务公司在这一方面就非常的专业！

档案被工作单位或者是被其他人进行非法利用或恶意损坏丢失的话，我们一定要学会使用法律武器保护自己的合法权益，好了有关档案的补办对此还有疑惑的话欢迎下文提出你的意见，或者网上咨询办得爽档案服务公司哦！