我的人事档案被单位丢了怎么办？

档案材料关系着每个人的就业、学习，对于每个人来说都极其重要。在学习深造方面，当前无论是考研、考大学、专升本、成人高考等到都要求调档，要求将档案转移至学习单位。在就业方面，无论是公务员、国企、事业单位还是其他的工作单位，基本上要求调档，公务员考试还需要政审，这些都是离不开对学生、求职者档案材料的转移、审查的。因此档案材料对于我们每个人都极其重要，我们必须妥善保管。

接下来就有小编为大家解答我的人事档案被单位丢了怎么办的问题。

第一，人事档案被单位丢了怎么办。工作单位作为档案材料的保管者，其受到国家认可与保障，同时其也具有妥善保管的义务。一般而言，在工作单位，劳动者的人事档案有专门的人事部门加以保管，不会发生档案丢失的情况。但是在实践中，仍存在部分人事部门将劳动者档案遗失的情况。在这种情况下，单位是具有一定的法律责任。被遗失档案的劳动者可以通过协商、仲裁、诉讼等路径寻求救济。

第二，人事档案被单位弄丢怎么补办。档案弄丢了，无论是自己弄丢亦或是保管单位弄丢的都应当及时去补办，否则受到损失的将会是自己。首先，我们应当确认自己的档案材料是部分丢失还是全部丢失，丢失的材料是何种类型，以此来确定档案的补办单位，提高补办效率。在这个过程中，涉及到的档案材料属于工作档案的，可以要求工作单位配合档案的补办工作。如果档案材料属于学生时期学校出具的，那么要联系相应的学校，如大学毕业院校、研究生毕业院校等。

第三，档案材料补办的注意事项。首先，档案材料丢失的，应当注意补办时间，争取第一时间去进行补办，无疑档案材料的出具是十分繁琐的一个过程，涉及到各个部门之间的协作，而材料出具的部门又常常存在人事变动，甚至存在啊单位的撤销、变更、合并等情况，因此补办档案材料必须第一时间去补办，否则可能面临无法补办的情形。第二，档案材料的补办可以委托或者咨询专业的档案的补办机构。

无论什么时候，档案材料都是跟我们的学习、工作息息相关的，它影响着我们的方方面面，甚至可能影响我们未来的发展。因此单位将我们档案材料弄丢的，必须要及时追究单位的责任，并进行补办。