档案补办与档案激活其实是在不同的单位办理的，档案补办的原则是原始的档案材料是哪个单位出的，补办档案时也需要到这个单位办理。而档案激活则是在将档案材料补齐后，再将它托管到人才市场上去。所以题目中的问题应该分为两个部分来看，档案去哪里补办，档案激活又应该在哪个单位办理？
一、档案补办是怎么办理的？
每个人的经历和阅历不一样，最终形成的档案材料也不一样。根据规定，档案中的材料可以分为建档必须要的材料和其他材料。接下来，我们分别来说明学生档案和人事档案的材料有哪些，以及哪些是建档必须要有的。
学生档案包含：①高等学校毕业生登记表；②成绩单；③就业通知书副本；（也称是就业报到证）；④学年考评表；⑤体检表；⑥军训登记表； ⑦奖、惩材料等；
其中第①②③④项是必有的，如果缺失则不具备建档条件，档案就会被人才市场等单位拒收。
学生档案补办：
- 先电话咨询所在地人事部门（人才市场）自己档案遗失了，补办需要补哪些材料；
- 向学校咨询补办那些材料需要携带什么，并前往学校补办资料。
人事档案包含：履历材料；自传材料；鉴定、考核、考察材料，比如毕业生转正定级评定表；学历和评聘技术职务材料；政审材料；组织关系材料；奖惩材料等。其中，劳动合同和解除劳动合同的材料是必须要补办的，其他的可以根据个人需求确定是否补办。
人事档案补办：
- 补办工作时期的档案，首先需要补办的是劳动合同和解除劳动合同证明；
- 对于一些对档案要求必要严格的单位，比如机关事业单位，建议是按上面提到的内容补齐所有的档案资料。
二、档案激活应该怎么办理？
档案材料补齐后，我们需要办理的就是死档激活，死档激活可以按以下内容办理：
1、通过工作单位办理档案托管，如果工作单位具有档案管理资格，只需将档案带到单位托管到档案时就好了；如果单位不具备档案管理资格，单位通常会到人力资源与社会保障局等单位开户，用于托管本单位职工的档案，这时候，你可以请单位协助将个人档案托管到单位所在地的人力资源与社会保障局等单位。
2、以流动人员身份存档，除了有劳动关系的人员，人力资源与社会保障局也为没有工作单位的人开通了档案托管业务，即流动人员档案管理规定，这个几乎没有什么限制。最后你还可以选择将档案托管回户籍所在地。
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