原来的工作单位把自己的档案材料弄丢了，我们应该怎么去补办了？一些社会当中的管理机构是具备管理权限的，也有着部分工作单位有着完善的管理系统，也能够为大家管理档案材料，那么我们在的工作单位具备管理权限材料存放于人事部门当中，却因为管理不当的原因造成了我们档案材料丢失的问题，应该怎么办呢？
首先我们的材料必须存放在相关的管理部门当中，一旦出现丢失的状况就会给我们带来很大的麻烦，所以说我们遇到档案丢失的问题是一定要尽快去处理，可是我们应该怎么去处理呢？关于档案材料应该如何补办？如何存放管理的问题，大家并不是很了解，接下来我们到文章当中进行简单的了解。
一、不是个人原因造成的档案丢失需要追究责任吗？
1.首先我们的档案材料是存放在管理部门当中的，我们也有按照相关规定去存放管理我们的档案材料并没有破坏档案材料的存放管理问题，所以说不是我们个人原因造成的材料丢失，我们必须按照法律追究相对应的责任，因为这并不是我们个人原因而造成的。
2.还有就是既然不是属于我们个人原因造成我们为什么要承担相应的责任呢，所以我们也应该依法追究相对应的法律责任，让相关单位承担档案遗失造成的危害，不过我们大家还是需要有本人去办理档案材料的补办，只不过会更加简便一点。
二、档案丢失如何补办？
1.我们只需要提前准备好档案遗失证明材料，然后去开具补办证明，去往相关管理机构进行材料的补办之后进行整合，这样我们就能够将我们丢失的材料补办完成，如果我们自己解决不清楚，也可以选择寻找第三方服务机构帮忙办理。
2.我们最主要需要补办的材料就是学籍档案材料，因为自己的工作单位造成材料丢失，人事档案材料可以由工作单位进行补办，我们可以减少很多时间的浪费，我们将材料完成后进行整合盖章，这样就可以解决我们所遇到的所有问题，能够恢复档案的正常使用了。
三、材料补办完成后存放在哪里？
1.虽然自己的工作单位造成了我们档案材料丢失的问题发生，但我们也必须按照相关的管理规定将材料补办完成后继续存放到自己所在工作单位当中的人事部门，进行材料的存放管理，除非我们大家选择离开工作单位，那么我们就可以将我们的材料存放到社会当中的人才市场进行管理。
2.如果离开原来的工作单位，我们也可以选择将自己的档案资料存放到个人户籍所在地的档案管理部门当中去进行存放管理，或者说我们也可以存放到人社局或者人力资源部门当中进行材料的管理。
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