很多职工在单位发展一段时间之后也会获得属于自己的人事档案，像这种资料如果因为自己换新单位或者是管理的时候不小心弄丢了，那么就需要重新补办之后才能够再起到证明作用，如果需要对人事信息进行补办处理，那么就要提前想好存档这些材料的去向。
因为得确保自己补办这些文件一段时间之后，可以正常用这些信息办理和自身工作、生活相关的手续，在关键时刻如果缺少的这些资料根本就无法给自己带来任何的帮助作用，反而还有可能给自身的正常发展带来阻碍，在存放学籍文件的时候要提前想清楚这些文件可以存档的去向，要比避免出现自己与这些材料直接进行接触的机会。
一、档案丢失之后可以如何补办？
1、当前如果是学籍信息弄丢了，要补办完才需要在学校当中出具遗失证明，找到资料管理室将成绩单还有毕业生登记表等等文件进行获取，还需要教务处的工作人员在上面进行盖章激活。
2、另外，在毕业之后还有的人员参加过工作，那么就需要将自己在单位中遗失的人事信息找到人事部门进行补办处理，所有新获得的文件都得盖章才可以进行使用。
二、人事档案丢失带来的影响是哪些？
1、如果缺少了自己工作时候的人事资料，首先在工作期间就不能再去办理评职称的手续也无法再去报名参加职业资格证书考试，有的人可能刚好参加了公务员考试，在缺少这些文件的情况下根本就无法完成政审的流程。
2、在生活过程当中有些人也需要用这些资料去处理落户的手续，那么在户籍部门无法提交这些信息进行管理的情况下，自然是无法将自身的文件都正常处理完毕，可以说在存档这些学籍材料的过程当中偶尔有的材料丢失了也会有很多影响。
三、档案如果在自己手上应该怎么进行处置？
1、有的人选择了将离职之后的人事资料拿到自己手上进行管理，就算没有弄丢也处于失效的状态需要激活之后才能够拿去办事，在激活自身档案文件的时候，大家必须要找到权威的机构先对内部所包含的信息进行审核。
2、在审核这些材料的过程当中一定要注意将缺少的一些信息进行归档完善，还要将弄掉的文件进行补办，有些事情办不了可以请求权威的机构帮自己代办。
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