应届生报到证改派需要哪些材料?我来教你!

相信很多大学生在毕业时,学校的老师会发一张报到证,同时会告诫大家谨慎填写,不可更改,但可想而知,毕业生不一定都了解报到证的重要性。报到证,也可称之为派遣证,是大学生去就业单位报到的一个凭证,同时记录着毕业生在哪个时间开始参加工作。

相信很多大学生在毕业之际,学校的教务处老师会发一张报到证,同时会告诫大家谨慎填写,不可有涂黑或更改的现象出现,但可想而知,大部分毕业生不一定都了解报到证的用途以及重要性。报到证,也可称之为派遣证,是毕业生去就业单位报到的一个凭证,同时记录着毕业生在哪个时间开始参加工作。它与我们今后的事业发展,生活经历息息相关,因此,一定得将报到证妥善保管!

报到证很重要!

报到证的作用到底体现在哪?

  1. 凭借报到证,毕业生才可到就业单位报到。可谓是一个敲门砖。根据毕业生所持的报到证,证明其与公司的聘用关系,就业单位才能为毕业生办理入职的相关手续;
  2. 如果户口所在地不在就业单位所属地,而需要将户口迁移至就业单位所属地时,可去就业单位所属地的公安部门,带上报到证办理落户手续。
  3. 学校管理档案的老师根据报到证上的信息,有序地处理毕业生的档案、户籍以及组织关系迁移等事宜。
  4. 报到证上填有毕业生到就业单位报到的时间,而这个日期为毕业生开始参加工作的年限,和退休年龄以及养老保险交纳年数密切相关(已满参保年数,可享受国家相关福利待遇)。
  5. 在考上公务员时,需对毕业生进行政审,因此毕业生手里一定得有报到证。
  6. 报到证是毕业生就业的证明,报到证上填写的信息一定得准确无误,同时报到证是有时间限制的,一般为毕业后两年时间内,如果超时未去就业单位报到,此报到证就报废了,重新办理报到证相当麻烦!

毕业生如何将报到证改派?

改派,是由毕业学校提交学生的就业方案、经教育相关部门检查发放报到证后,更新就业单位的信息并重新发放就业报到证。现《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》明文要求,针对毕业生毕业时找到了工作单位且已发放报到证的情况,办理改派手续须在报到证签发之日起一年内,逾期将无法办理有关改派手续;如果毕业生毕业时办理了档案回原籍的报到证,则依据国家相关文件规定,毕业后两年内找到了工作单位的,仍可继续办理改派手续。

  1. 改派需原就业单位同意解除关系,并由原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见(跨省的单位则需依次往上的进行改派申请,省教育部门签署意见是必不可少的)。
  2. 现如今的教育相关部门出台的相关文件规定,已经找到就业单位并拿到报到证的毕业生,在两个月内无法进行办理改派手续,而且在办理改派手续时也需遵循一定的时限要求,不能太迟办理改派手续。
  3. 对于符合在就业单位所属地落户条件的毕业生,在报到证改派手续办理成功后,可以凭借报到证在省级人才市场的帮助下办理落户手续。依照现落户政策,全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,如果原计划是将户口迁往就业单位所属地的,这种情况不必另行办理改派手续,只需带上与原单位解除关系的证明原件与报到证、身份证原件,到省级人才市场报到,将人事关系以个人名义委托省级人才市场进行管理(无需支付管理费用)。

改派需要哪些材料呢?

如何改派?

1、毕业证,学位证的原件和复印件(两证一定得在中国高等教育学生信息网中查询打印,保证其真实性);

2、身份证的原件和复印件;

3、与新就业单位签订的相关文件(例如《就业协议书》,《接收函》,招录文件原件,与户口档案托管部门签订的托管协议原件,三方协议等等);

4、与原就业单位签订的解除关系协议原件;

5、原《报到证》带有颜色联的原件。

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