我们都知道档案的重要性，因此对于档案的问题应该也需要高度的重视，不管是毕业前，在学校的学生档案，还是毕业工作后的个人档案，两者都很重要，一般来说毕业之后，档案就会跟着你到工作的单位，像国企、事业单位是能够接收你的档案的。
但是，社会都变化的那么快，人也是每天都在变，特别是毕业之后的1、2两年，都是处在一个择业期，很多人会不停的跳槽换工作，到最后找到自己喜欢适合的工作，那在这个阶段，档案也会跟着你调动，具体有哪些事项，继续往下看吧。
单位该怎么调档案
档案是跟着个人走的，你去哪你的档案就去哪，大的国企、央企这些是会接收个人档案的，但你要是去一般的企业，是不能接收档案的，这个时候建议档案还是放在人才管理中心存放，那人走档案走，是怎么个走法：
- 刚毕业的时候，单位怎么调档
大学生刚毕业的时候，如果签了国企央企这种大型的企业或者单位，档案有接收地，这个时候签了三方协议，只要持有报到证，档案是可以调过去的，这个时期单位调动你的档案是相对比较方便的；
- 离职的时候，单位怎么调档
员工离职的时候，最好是要求原单位开具“离职证明”，一般正规的企业会主动给你开具证明，然后到新的单位的档案管理部门开具调函，带好相关的资料和证明文件，原单位会根据调函将你的档案移送到新的接收单位。
单位调档的注意事项：
- 离职之后，如果要将档案调到新的单位，那首先要搞清楚新单位是否接收档案，流程是怎么样的，需要什么，建议全部准备好，以免档案在调动过程中出问题；
- 调动或者移送档案的时候，建议最好是到新单位的档案管理部门问问，档案是否到了新单位，以免时间长了，出现遗失的情况；
- 个人档案在离职之后，是需要调出原单位的，这个一定要去处理，如果是暂时没有新单位接收，可以先将档案迁回户籍地所在的人才管理中心，不会遗失比较保险。
个人档案的调动也是跟自己息息相关的，不管是离职还是入职，都要注意档案的移送和调动，自己也要弄清楚档案的去向，千万别到了需要的时候找不到档案了。
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